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  • 宣布时间:2022-03-08 17:03:35
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        “企业的竞争 ,归根结底是人才的竞争 ,企业的优势 ,归根结底是人才的优势。”欧博官网公司自创业以来就十分重视人才的选拔与作育 ,把吸引人才、培育人才、留住人才、最大限度地施展人才的作用 ,作为公司的一项战略使命。公司现已建设了一套完整的"选、育、用、留"机制 ,始终坚持“事业留人、情绪留人、情形留人、机制留人、适当待遇留人”和“引进、留住、用好”的原则 ,起劲营造尊重知识、尊重人才的气氛 ,为种种人才施展才华、施展智慧才智创立宽松协调的优异情形。

        “有德无才,其德可用;有才无德,其才难用。”公司以“忠、诚、能”作为选人标准 ,注重人的品质、素质、潜能 ,凭证“德才兼备 ,以德为主、果真竞争”的原则广纳贤才。“知人善用、人尽其才”是欧博官网公司的用人宗旨 ,在用人机制上 ,公司一直坚持“唯贤是举、量才使用”的用人之道。注重创立宽松、有序的人才情形 ,“是雄鹰就给他蓝天 ,是骏马就给他草原” ,让英雄有用武之地 ,起劲为每小我私家营造人尽其才的便当条件 ,让员工的小我私家价值获得最洪流平的实现 ,让他们在事情历程中获得一种成绩感和知足感。

        员工的培训和生长是公司人力资源开发的一项主要内容 ,在人才的作育历程中 ,起劲顺应和细密配合公司生长形势需求 ,通过建设和完善集团培训系统和培训机制、加大培训投入、富厚培训内容、刷新培训形式等一系列步伐 ,有针对性组织开展了种种营业手艺培训、效劳培训、治理理念的培训 ,通过团队培训、岗位培训、员工专业手艺培训等 ,顺应公司生长对人才的需要 ,知足职工提高素质、增添能力的愿望 ,为公司生长提供智力支持和人才包管。

        公司为员工提供优厚的福利待遇 ,各项福利项目的设置都体现了公司对员工的关爱和尊重 ,体现了公司以人为本的治理要求。现在公司已经建设的员工福利系统涵盖了基本社会包管的各个方面 ,包括统筹养老包管、统筹失业包管、统筹工伤包管、统筹基本医疗包管等。同时 ,为扫除员工后顾之忧 ,还提供住房、津贴、班车、午餐、体检等福利 ,以及免费学习培训等。

        公司以优厚的酬金、富厚的待遇回报优异员工 ,建设了较量完善的科学的绩效审核制度 ,坚持以岗位职责为基础 ,以目的治理为焦点的绩效审核治理目的 ,逐步完善吸引、激励员工的薪酬分派制度 ,为员工的奖励、提升提供客观、可靠的依据。

       “海纳百川 ,让蛟龙腾飞;千舟竞发 ,任群英争先。”欧博官网有爱才之心、识才之眼、纳才之量、用人之法、护才之胆、举才之德、育才之方。 只要是人才 ,就能在这里找到一席之地!只要有能力 ,就能出人头地。欧博官网 ,一个能真正体现您价值的地方 ,衷心期待有志之士的加盟!


        邮政地点:青岛市城阳区秋阳路106-1号   欧博官网人力生长部
        联系电话:0532-66853919

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